الدليل الارشادي لوحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة

1-المهام الرئيسية للوحدة:

2-إدارة فرص العمل والاعلانات: توفير وإعلان فرص العمل المتاحة للخريجين والطلاب في مختلف القطاعات.

3-برامج التدريب والتأهيل: تنظيم برامج تدريبية وورش عمل لتطوير مهارات الطلاب والخريجين بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل.

4-تطوير العلاقات والشراكات: إقامة وتعزيز الشراكات مع المؤسسات الاقتصادية والمنظمات المحلية والدولية لتسهيل عملية توظيف الخريجين.

5-المتابعة والتقييم المستمر: متابعة أداء الخريجين في سوق العمل وتقييم فاعلية البرامج التدريبية والتأهيلية في تحقيق أهداف الوحدة.

6-الدعم والرشاد المهني: تقديم الدعم والرشاد المهني للطلاب والخريجين في كيفية البحث عن الوظائف، وإعداد السير الذاتية، والتقديم للوظائف، وإنشاء المشاريع الخاصة.

7-التوثيق والأرشفة: إدارة وتوثيق جميع البيانات والمعلومات المتعلقة بالخريجين والأنشطة التدريبية وفرص العمل، لضمان توافرها وسهولة الوصول إليها عند الحاجة.

8-تنظيم الفعاليات والأنشطة: تنظيم وتنفيذ فعاليات وندوات وورش عمل لتعزيز التواصل بين الطلاب والخريجين وسوق العمل.

9-تحديث البيانات والمعلومات: تحديث البيانات والمعلومات بانتظام لضمان دقتها وملاءمتها لاحتياجات سوق العمل

 تلتزم وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في المعهد التقني الدور بدورها المحوري في دعم الخريجين وتأهيلهم لسوق العمل بجدارة وثقة، وتعزيز التعاون بين المعهد والقطاعين العام والخاص لتحقيق التنمية المستدامة.